一、引导和培育产业。加强产业集聚，扶持企业实体，为易地搬迁家庭劳动力提供更多就业岗位。

二、完善搬迁点公共就业服务。根据搬迁点规模，在易地扶贫搬迁安置点建设就业服务窗口，为搬迁群众提供综合就业服务，帮助未就业搬迁群众实现就业，积极引导具备条件的外出务工搬迁群众回到家乡发展。

三、提高就业岗位的匹配度。针对搬迁群众的就业意愿，积极对接摸清搬迁点周边的产业园区、旅游景点及大型用工企业的岗位信息，加大贵阳市的用工信息和劳务协作对接，发挥人力资源服务机构的作用，组建公益性劳务输出公司，切实为搬迁家庭劳动力搭建岗位平台，让有就业意愿的搬迁群众都能有适合的岗位实现就业。

四、组织搬迁群众实施全员培训。结合我省农村贫困劳动力全员培训工作的实施，将易扶搬迁群众全部纳入培训范围，确保未就业的搬迁家庭劳动力都能参加一次以上职业培训，通过提升技能水平，大力提高搬迁群众就业意识和就业能力。