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我市协调劳动关系三方开展工资集体协商 集中要约行动
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  近日,市总工会联合市人资社保局、市经信委、市工商联,在全市各类企业集中开展“工资集体协商集中要约行动”,依法维护劳动关系各方合法权益,努力构建和谐稳定劳动关系。
  今年集中要约行动分三个步骤进行,各级地方工会对辖区企业开展工资集体协商情况进行一次普遍排查,全面掌握本地区、本系统开展工资集体协商工作的实际情况,做到已组建工会企业数、已开展协商企业情况、未开展协商企业的原因“三清”;组织基层工会对尚未开展工资集体协商、工资集体合同到期需续签或重签、已签订工资集体合同无正当理由未履行,以及工资集体合同对工资调整没有明确规定的企业,迅速发出协商要约,依法及时开展工资集体协商;市、县两级三方在专项督促检查的基础上,对工资集体协商“集中要约行动”开展情况进行梳理分析,查找分析存在问题,采取措施整改提高;同时指导和培育一批程序规范、内容具体、效果明显、职工满意的工资集体协商典型,发挥示范引领作用,推动工资集体协商工作有效开展。
  为了在开展工资集体协商工作中加强协调配合,市协调劳动关系三方明确了分工,支持和帮助基层工会组织开展要约活动,引导开展集体协商并切实履行集体合同。(张太恒 马璟)

 

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