近日，市总工会联合市人资社保局、市经信委、市工商联，在全市各类企业集中开展“工资集体协商集中要约行动”，依法维护劳动关系各方合法权益，努力构建和谐稳定劳动关系。
　　今年集中要约行动分三个步骤进行，各级地方工会对辖区企业开展工资集体协商情况进行一次普遍排查，全面掌握本地区、本系统开展工资集体协商工作的实际情况，做到已组建工会企业数、已开展协商企业情况、未开展协商企业的原因“三清”；组织基层工会对尚未开展工资集体协商、工资集体合同到期需续签或重签、已签订工资集体合同无正当理由未履行，以及工资集体合同对工资调整没有明确规定的企业，迅速发出协商要约，依法及时开展工资集体协商；市、县两级三方在专项督促检查的基础上，对工资集体协商“集中要约行动”开展情况进行梳理分析，查找分析存在问题，采取措施整改提高；同时指导和培育一批程序规范、内容具体、效果明显、职工满意的工资集体协商典型，发挥示范引领作用，推动工资集体协商工作有效开展。
　　为了在开展工资集体协商工作中加强协调配合，市协调劳动关系三方明确了分工，支持和帮助基层工会组织开展要约活动，引导开展集体协商并切实履行集体合同。（张太恒 马璟）