对浙江织里三人行裤行的负责人尚先生来说，每年春节之后最痛苦的事莫过于招工。在这个全国最大的童装生产小镇，每年用工缺口在3万人左右，几千家童装企业往年都在元宵节之后展开抢人大战。不过今年，尚先生几乎不费吹灰之力就把招人的事搞掂了，甚至因为上门的人太多而不得不拒绝一部分求职者。

因为广东、福建等珠三角地区服装行业不景气，以及外单逐渐向越南等东南亚地区转移，原本在珠三角打工的外来务工者，不得不转战浙江。童装小镇织里今年第一次不缺工。

年年车站去抢人今年工人主动找上门

上周，湖州织里的一千多家童装企业全面复工。

尚先生说，因为童装企业众多，每年春节以后都会上演抢人大战。抢人大战的战场一度集中在镇上的车站，“只要有外地车辆进站下客，各家企业负责招聘的就一拥而上，场面相当壮观。”

不过今年，尚先生发现，即使不花什么力气，同样招得到工人。“有很多人主动上门来找工作，有时候一来就来几十个。”尚先生说，因为天气一直阴冷，不敢一下子招很多员工大量生产童装，对于一些找上门的求职者只好婉言谢绝。

“做童装这么多年，今年的情况还是头一次碰到。”湖州市吴兴区织里童装商会会长、湖州益华制衣有限公司总经理张连中说。

两成新员工是从广东过来的

今年，是曹斌第一次来浙江织里。

老家在湖南的曹斌和女友上周末在织里一家小型加工厂安顿下来。因为之前在广东的服装厂有两年车工的工作经验，老板很爽快地给他们安排了两个岗位。

曹斌说，高中毕业之后，他和女友一家一直在广东打工，前年年初在东莞虎门找了一家服装厂做车工。这家服装厂主要从邻近的外贸公司分一部分小订单，不过从去年下半年开始，工厂的订单越来越少。

“听说老外的订单一下子减少了很多，外贸公司下属的工厂做做就足够了。”曹斌说，因为一下子找不到新的订单，老板只好关停了一部分生产线，将工厂的员工分成了两班，轮番休假，“本来10月份是生产旺季，不过因为订单减少，去年整个10月份和11月上半月都在休假。”

曹斌说，休假将近两个月里和女友在周边的服装工厂找过工作，“不过总体感觉那边的企业都不太稳定，有几个老乡供职的工厂直接关门了。”

因为服装行业不景气，曹斌和女友的收入也直线下降。曹斌说，前年行情好的时候，和女朋友两个人从学徒工做起，一个月加起来也有七八千元的收入，不过去年下半年两个人总共才挣了一万多元。1月份工厂开始放假，两个人早早回了湖南老家。

回家过年期间，曹斌听一位亲戚聊起，去年亲戚的一位熟人在织里做童装，好的时候一个月就可以挣七八千元，“听了很心动，过完元宵就和女友一起到了织里。”曹斌说。

织里一家童装企业的负责人发现，今年的求职者中，像曹斌一样从广东、福建一带的服装企业和童装企业过来的占了相当一部分。今年公司新招的30多名员工中，这样的员工占了20%左右。

珠三角外单向东南亚转移产业工人向浙江转移

因为邻近安徽，在织里从业的20多万名童装生产从业者中，大部分来自安徽。今年不少企业吸收的众多从广东、福建一带转移过来的求职者，大部分来自湖南、湖北、江西等地。

湖州市吴兴区织里童装商会会长张连中分析，今年珠三角一带的产业工人之所以会流到浙江，和近年来广东、福建等珠三角地区服装外贸企业外单流失，并逐渐向越南等东南亚地区转移有关。

“外单转移，一方面造成了广东、福建一带做外贸的童装企业倒闭得比较多，原本在这些工厂的工人不得不转移阵地。”张连中说，另外一方面，因为外贸形势整体不佳，这些地方的童装企业索性将店铺或者工厂一起转移到了织里，这些工厂从原先依赖于外单，转型做内销市场，产业转移同时也带来了劳动力转移。

事实上，随着生产成本的增加、欧美经济的衰退，近年来珠三角的不少代加工厂正面临着生存危机。

以深圳玩具企业为例，2008年之前总共有1800－2000家玩具生产企业，现在只剩下400家左右。

中国皮革协会的数据显示，目前，中国每年生产130亿双鞋子，平均每双鞋子的劳动成本为1.3美元－1.5美元/小时，不过在印度、巴西和越南，这两个数据分别为20亿双、9亿双、8亿双，以及0.65美元/小时、4.35美元/小时和0.48美元/小时。在越南生产一双鞋子，劳动成本约为中国的三分之一。

“织里的工人收入相对比较高，也是今年吸引求职者的一个重要原因。”织里镇人民政府童装办公室主任吴荣江说，因为长年严重缺工，最近几年织里童装产业工人收入直线上涨，一些紧缺的岗位，年工资增长30%以上。“手脚勤快的年轻人一个月拿五六千元是很正常的事情，一对夫妻一年就可以赚十来万元。”